De PvdADFM heeft ingestemd met het Keuzedocument Empatec tijdens de gemeenteraadsvergadering op 31 maart jl. Het Keuzedocument moet Empatec toekomstbestendig maken. Samen met andere gemeenten is onze gemeente aandeelhouder van dit bedrijf. Deze aandeelhoudende gemeenten vormen samen de Gemeenschappelijke Regeling (GR) Fryslân-West. Empatec is het werkbedrijf van deze GR. Onze gemeente betrekt Empatec bij de uitvoering van de Participatiewet. Het is een complexe wet met kansen en bedreigingen.
PvdA DFM heeft tijdens de raadsvergadering gevraagd om de raad, onze burgers en belangenorganisaties actief te informeren over de Participatiewet, de toekomstperspectieven, Empatec en de uitvoering van het Keuzedocument. De wethouder heeft dit toegezegd.
PvdADFM vindt Empatec een belangrijk bedrijf. Sommige mensen hebben tijdelijk of voor langere tijd wat hulp nodig bij het functioneren in onze maatschappij. Een maatschappij die steeds complexer wordt. Het aanbieden van werk in diverse vormen kan mensen helpen. Werk geeft regelmaat, structuur en zet aan tot persoonlijke ontwikkeling. Persoonlijke ontwikkeling is net als bewegen: je moet het blijven doen en dat geldt ook voor de medewerkers van Empatec. We willen dat medewerkers het gevoel hebben dat ze ertoe doen en dat ze hun successen kunnen vieren. We noemen dat participeren.
Aan de GR Fryslân West deelnemende gemeenten: SudWest Fryslân; Harlingen; Waadhoeke; Terschelling, Vlieland en De Fryske Marren, is de vraag voorgelegd om het keuzedocument vast te stellen. Met het keuzedocument moet duidelijk worden vanuit welke visie, missie, ambitie en kaders wordt toegewerkt naar het realiseren van een gezamenlijk Werkleerbedrijf. Het Keuzedocument gaat over de principevraag, of en zo ja op welke terreinen tussen de gemeenten samengewerkt wordt bij uitvoering van de Participatiewet met Empatec als Werkleerbedrijf. De uitvoering van de Participatiewet is de verantwoording van elke gemeente afzonderlijk.
Om goed op de toekomst voorbereid te zijn, vindt onze fractie het handig om eerst een aantal vragen beantwoord te krijgen. De vragen zijn:
- Wat is de bedoeling van Empatec? En met welk doel?
- Hoe doet Empatec de dingen? Is er onderscheidend vermogen?
- Wat voor resultaat verwachten wij van Empatec? Wil je weten hoeveel medewerkers erbinnen zijn, hoeveel medewerkers worden gedetacheerd, of wil je weten op welke manier de medewerkers zich persoonlijk kunnen ontwikkelen?
- Wat mag Empatec kosten?
Het beantwoorden van de vragen is lastig omdat de aandeelhoudende gemeenten verschillende dynamieken en invullingen kennen bij de uitvoering van de Participatiewet.
Onze gemeente DFM geeft op de diverse onderdelen goede uitvoering aan de Participatiewet. We zijn in staat, ondanks de complexe regelgeving en slinkende budgetten uit Den Haag, goede dingen te doen voor onze inwoners.
