Een fatsoenlijk loon is de basis voor bestaanszekerheid. Daarom hebben we in de raadsvergadering van woensdag voorgesteld om bij aanbesteding en inkoop voorrang te geven aan partijen die hun medewerkers ten minste een minimumloon van €14 betalen. Dit is conform de door Europa vastgestelde richtlijn van ten minste 60% van het mediaanloon.
Wij hebben dit amendement ingediend omdat wij geloven dat de beste manier om uit een situatie van armoede te komen een baan is met een fatsoenlijk loon. Er zijn op dit moment in Nederland naar schatting 170.000 huishoudens met een betaalde baan, die in armoede leven. Wat wij graag willen is dat DFM zich onderscheidt als gemeente, waar aandacht is voor het fatsoenlijk betalen van mensen die in opdracht van ons werken. Dat kunnen we wellicht niet afdwingen, maar we kunnen ons er wel hard voor maken.
We zijn teleurgesteld dat een meerderheid van de raad ons amendement niet heeft gesteund. Wij zullen ons de komende jaren blijven inzetten voor een fatsoenlijk bestaan en het tegengaan van armoede.